Sponsoreret af TCO

Forældreorlov er en værdifuld tid til at opbygge stærke bånd til dit barn. Men har du overvejet, hvordan fordelingen af forældreorloven påvirker din fremtidige økonomi og ligestillingen mellem dig og din partner? I Sverige har vi en generøs forældreorlov, men på trods af det tager mor de fleste dage. Lad os dykke ned i, hvordan bevidste valg kan ændre både din hverdag og dine fremtidige økonomiske muligheder.

Forældreorlov er en unik mulighed for både mødre og fædre til at tilbringe tid med deres barn og opbygge et stærkt forhold fra starten. Men valgene omkring forældreorlov påvirker også den økonomiske lighed og rollefordelingen i hjemmet. På trods af 50-året for forældreorlovsordningen står vi stadig over for store udfordringer, når det gælder ligestilling mellem kønnene. I 2023 tog mænd kun 30,9 % af barselsdagene, hvilket skaber en klar ubalance.

Forskning viser, at ulige fordeling af forældreorlov kan føre til større indkomstforskelle senere i livet, både hvad angår løn og pension. Det skyldes ikke kun det direkte løntab under forældreorloven, men også indvirkningen på de fremtidige karrieremuligheder og lønudviklingen. I gennemsnit mister kvinder omkring 50.000 SEK om året, når de får et barn (!). Og når barnet starter i anden klasse, er dette tal allerede nået op på en halv million euro (!!).

Desuden viser undersøgelser, at de, der tager mest forældreorlov, også har en tendens til at påtage sig et større ansvar for ulønnet husligt arbejde, tage mere sygeorlov og i højere grad arbejde på deltid. 

At dele forældreorloven ligeligt har mange fordele, både for jeres forhold og for jeres børn. Barnet får mulighed for at opbygge et tæt forhold til begge forældre, hvilket kan føre til stærkere bånd senere i livet. Kvinders karrieremuligheder forbedres, og indkomstforskellen mellem mænd og kvinder mindskes, både hvad angår løn og pension.

Forældreforsikringen i Sverige giver dig mulighed for at tage barselsdagpenge i 480 dage, hvoraf 390 er baseret på din indkomst. Og loven om forældreorlov gør det muligt at være på forældreorlov i endnu længere tid, men uden kompensation fra forældreforsikringen. Man taler om at "sprede barselsdagene ud" med ulønnede dage for at kunne blive hjemme længere. Ved at træffe bevidste valg om, hvordan I fordeler jeres forældreorlovsdage og ulønnede orlov, kan I påvirke jeres økonomi og ligestilling i lang tid fremover, så begge forældre kan leve deres bedste liv. Hvis I endnu ikke har talt om, hvordan I skal dele forældreorloven, er det måske på tide nu. For eksempel hvilken indflydelse jeres valg kan have på jeres karrieremuligheder, lønudvikling, pension og forholdet til jeres barn. TCO har lavet en dokumentarfilm om forældreorlovens 50-årige historie, som viser, hvordan disse valg ikke kun påvirker din familie, men også samfundet som helhed. I filmen finder du den dygtige Emma Molin, som med et glimt i øjet giver os en hurtig gennemgang af, hvad der er sket med forældreorloven, siden forældreforsikringen blev indført i 1974.

Se filmen her!