Planera ledigheten tillsammans för maximerad ekonomi

När man väntar barn är det mycket som snurrar. Mitt i allt ska ni också bestämma hur föräldraledigheten ska se ut.

Många tänker att den som tjänar mindre ska vara hemma mest – det känns både logiskt och självklart. Men när man ser till helheten är det inte alltid det mest fördelaktiga, varken på kort eller lång sikt.

Det som lätt glöms bort

Föräldrapenningen täcker en del av inkomsten, men inte hela. Och utöver den finns fler delar som påverkar hur ekonomin faktiskt blir:

• Om ni har föräldralön via jobbet
• Hur skatten slår
• Hur länge en av er är borta från arbetet

Det är först när man lägger ihop allt som bilden ofta blir tydlig, och då kan utfallet se annorlunda ut än man först tänkt.

En sak som är bra att ha med sig är att ni har 240 dagar vardera, och 90 av dem går inte att föra över. Tanken är alltså att ni båda ska ha möjlighet att vara hemma, lika länge om ni vill och kan.

Fler börjar tänka annorlunda

Fortfarande tar mammor ut en större del av dagarna – ungefär 70 procent. Men fler börjar se fördelarna med att dela mer lika.

Det kan till exempel handla om att:

• Båda får ta del av eventuell föräldralön
• Ingen tappar mer mark i jobbet
• Vardagen blir mer jämnt fördelad – även senare

Och ofta hänger det ihop. Den som är hemma länge fortsätter i många fall att ta mer ansvar för vab och deltidsarbete framöver.

Det går att göra på fler sätt än man tror

Det är lätt att tänka att man ska ta det i “turordning”. Men så behöver det inte vara.

Föräldraledigheten går att lägga upp ganska fritt. Ni kan:

• Dela veckor mellan er
• Ta varannan period
• Justera omfattningen på dagarna

Ni kan också vara hemma samtidigt i början. Det finns 60 så kallade dubbeldagar, som många uppskattar just för att få landa tillsammans den första tiden.

Dessutom går det att överlåta upp till 45 dagar till någon annan, till exempel en mor- eller farförälder.

Små detaljer kan göra stor skillnad

En sak som ofta missas är föräldralön från arbetsgivaren. Den kan göra större skillnad än man tror, men ser olika ut beroende på avtal.

Om bara en av er tar ut större delen av ledigheten finns risken att man inte använder bådas möjlighet till ersättning.

Det är därför många tycker att det är värt att faktiskt räkna igenom olika alternativ.

Det viktigaste: att ni pratar igenom det

Det finns inget upplägg som passar alla. Och det behöver inte bli perfekt. Men det brukar göra stor skillnad att sätta sig ner tillsammans och gå igenom hur ni vill ha det.

Testa att:

• Räkna på några olika scenarier
• Tänka både på nuet och längre fram
• Utgå från er situation, inte andras

Hos Försäkringskassan finns beräkningsverktyg där ni kan jämföra hur mycket ni kan få i föräldrapenningen med olika upplägg. Du hittar planeringsverktyget för föräldrapenning när du loggar in på Försäkringskassans webbplats Logga in – Försäkringskassan.

Om du vill få en snabb bild av ungefär hur mycket du kan få i föräldrapenning och hur länge dagarna räcker så finns Räkna på föräldrapenning. Du kan använda det verktyget utan att behöva logga in. Räkna på föräldrapenning.

Kom ihåg att reda på vilka föräldraförmåner som finns på era arbetsplatser och ha med föräldralönen när ni räkna på era olika scenarier.

I slutändan handlar det om att göra ett medvetet val som ni känner er trygga i.

Och ibland räcker det med små justeringar för att det ska göra skillnad, både här och nu och längre fram.

På sidan fk.se/delalika kan du läsa mer om vad som är bra att tänka på när ni ska planera föräldraledigheten.